大家都希望自己具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，但是領(lǐng)導(dǎo)力是鍛煉而來的，有些人的性格就不適合做領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麄儍?nèi)向，講話也不具有魅力，所以他們所說的話，基本上是很難被人信服的。雖然說性格可以靠自己慢慢改變，但是對(duì)于那些天生就具有優(yōu)勢(shì)的人來說，這些人更適合做領(lǐng)導(dǎo)。

有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的女人性格

1、團(tuán)結(jié)的凝聚力。具有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)，必定在性格或者能力方面具有過人之處。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須團(tuán)結(jié)下屬，對(duì)外團(tuán)結(jié)一致，具有號(hào)召能力，能隨時(shí)號(hào)召下屬研究工作，并最終高質(zhì)量完成任務(wù)。

2、敏銳的洞察力。一個(gè)具有敏銳洞察力的女生，必定對(duì)事情研究透徹，對(duì)計(jì)劃考慮周全，對(duì)身邊的人情緒把握準(zhǔn)確，對(duì)事情的完成百利無一害。

3、果斷的執(zhí)行力。果斷的性格，能提高工作效率，快速響應(yīng)解決困難，對(duì)處理事情大有裨益。但是果斷并不能等同于武斷。果斷是迅速判斷事情利弊，而武斷并沒有全盤考慮事情，隨便做出的決定。

適合做領(lǐng)導(dǎo)的特征

1、富有責(zé)任感的人。沒有責(zé)任感，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)不好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的。領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，下屬就會(huì)有歸屬感。有責(zé)任感的人，一般都富有人格魅力。

2、善于人際平衡的人。職場(chǎng)中人際關(guān)系比較復(fù)雜，矛盾沖突比較多，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備強(qiáng)大溝通能力，善于平衡人際關(guān)系。

3、說話言簡(jiǎn)意賅的人。一個(gè)說話啰啰嗦嗦、不得要領(lǐng)的人，是難以統(tǒng)御團(tuán)隊(duì)的。出色的領(lǐng)導(dǎo)者一般都是言簡(jiǎn)意賅。

4、善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，眼睛不能只盯著別人的缺點(diǎn)，而是要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣，寸才能發(fā)揮尺一樣的作用。