四種類型性格測試：獅子型、貓頭鷹型、樹袋熊型、孔雀型

1、以下一共有18組問題，每組問題的分數為6分，請你將6分按照你的判斷進行分配，填在后面的括號里。每組題只要加起來是6分就可以。可以是把6分分成0和6，1和5，2和4，或是3和3。

1A、我通常喜歡跟人接觸，愿意了解別人，并與他們建立關系。（ ）

1B、我通常不太喜歡與人接觸，不太耐煩去主動了解別人，并與他們建立關系。（ ）

2A、我通常反應慢而且會看細節。（ ）

2B、我通常反應快而只看大局。（ ）

3A、我通常對別人占用我的時間存有戒意。（ ）

3B、我通常對別人占用我的時間表示寬容。（ ）

4A、我通常在社交聚會上自我介紹。（ ）

4B、我通常在社交聚會上等別人向我介紹他們自己。（ ）

5A、我總是喜歡跟人談天。經常談到有興趣人或事，讓自己忘了手頭正要做的事情，只好開夜車或加班來補足。（ ）

5B、我總是愛談與工作項目、事務、生意或手頭要辦的事情有關的話題。（ ）

6A、我通常說話不武斷，并且對慢節奏我會很有耐心。（ ）

6B、我通常說話武斷，并且對慢節奏我會沒有耐心。（ ）

7A、我總是在了解了事實或根據的前提下才做決斷。（ ）

7B、我有很多時候是憑感情、經驗或人際關系做決斷。（ ）

8A、我總是經常參與大家的談話。（ ）

8B、我總是很少參與大家的談話。（ ）

9A、我通常更愿意與別人一起共事或通過他們辦事，只要可能就向他們提供支持。（ ）

9B、我通常更愿意做事獨來獨往或把人也當成是事情的一部份。（ ）

10A、我提問題或說話總是吞吞吐吐，很少直截了當。（ ）

10B、我說起話來總是快人快語或直截了當表達自己的觀點。（ ）

11A、我總是看重思想、觀念或成效。（ ）

11B、我總是看重人、人際關系和感情。（ ）

12A、我總是愛用手勢、面部表情和抬高聲調來強調我要闡述的觀點。（ ）

12B、我通常不用手勢、面部表情和抬高聲調來強調我要闡述的觀點。（ ）

13A、我通常會接受別人的觀點（想法、感情和諸如此類的事）。（ ）

13B、我通常不接受別人的觀點（想法、感情和諸如此類的事）。（ ）

14A、我通常對冒險和變革總是抱小心謹慎的態度。（ ）

14B、我通常對冒險和變革總是抱積極的態度。（ ）

15A、我總是喜歡把個人的感情和想法悶在肚子里，只有我愿意時才講給別人聽。（ ）

15B、我總是覺得向別人袒露我的感情是件自自然然的和輕松的事。（ ）

16A、我總是去追尋新的或不同的人生經歷，去適應不同的環境。（ ）

16B、我通常只能適應我熟悉的或有著類似的環境和人際關系的氛圍。（ ）

17A、我通常對別人的大小事情、興趣所在和牽掛什么很敏感。（ ）

17B、我通常只關心我自己的日程表、興趣所在和自己牽掛的事。（ ）

18A、我通常對爭執反應遲鈍。（ ）

18B我通常對爭執反應敏捷。（ ）

P列|T列|F列|S列

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1A_|1B_|2B_|2A_

3B_|3A_|4A_|4B_

5A_|5B_|6B_|6A_

7B_|7A_|8A_|8B_

9A_|9B_|10B|10A

11B|11A|12A|12B

13A|13B|14B|14A

15B|15A|16A|16B

17A|17B|18B|18A

如果你的F得分最高，F的意思是FAST（快速），用獅子來代表，表示的是一種以“主導（Dominance）”為核心的行為模式。

“獅子”的行為模式：有領導才能，很強的自我意識，喜歡挑戰，別人越是說做不了的事情，他就越要去嘗試；喜歡有變化的工作和生活，討厭一成不變，喜歡追求目標（有成就感）。在壓力下，不太關心別人的感覺，比方說在工作中，如果“獅子”的壓力太大，就會對底下的人要求格外嚴格。“獅子”是一個行動者，對他人的要求很高，給人的感覺比較嚴厲，當你看到這樣的人的時候往往會有一點恐懼感，會覺得他比較有“攻擊性”。如果你跟這樣人打交道，比方說向他推銷一個產品，你一定要在三句話之內就切入正題，否則他就會不耐煩了。在穿著方面，他會根據不同的場合來著裝，在正式場合一定會穿正裝。

如果你的P得分最高，P的意思是PEOPLE（人），用孔雀來代表，表示的是一種以“互動性和影響性（Interactive and Influence）”為核心的行為模式。

孔雀們的行為模式：這個類型的人很樂觀，喜歡跟人打交道，有人緣，好交際，當他們受到表揚的時候會非常開心。不過在壓力下，他們比較容易手忙腳亂的。當他們覺得壓力大的時候，會不自覺地去找別人聊天，借此來排解自己的壓力。這種人不論對他人還是對自己，要求都不太高。性格開朗外向，喜歡哈哈大笑，愛講話。如果你是個推銷員，當你與“孔雀”們打交道的時候，要先花一半的時間跟他拉家常、聊閑天兒，然后再切入正題：P 孔雀型的人在穿著方面，總是非常時髦的，穿衣風格比較休閑，在著裝上很搶風頭：）如果你收到孔雀型的人寫的報告，會發現表面文章做得很好，報告寫得漂漂亮亮，但是里面具體有什么有用的東西呢，恐怕就不太多嘍。

如果你的S分最高，S的意思是SLOW（緩慢），用樹袋熊來代表，表示的是一種以“穩定（Steadiness）”為核心的行為模式。

“樹袋熊”的行為模式：他們的表現始終如一，在團隊里是很好的伙伴，受團隊的利益所驅使。他們樂于接受一成不變的生活和工作，不喜歡改變，維持現狀對他們來說是再好不過了。典型的“樹袋熊”型的行為模式是做了媽媽的家庭婦女，她們心甘情愿、日復一日地做著重復性的工作，把家庭成員的利益和榮譽放在第一位，壓力越大，她們就越能默默地做出更多的奉獻。如果遇到突如其來的壓力（比方說來自工作或學習上的），樹袋熊型的人往往采取睡大覺的方式，干脆什么都不做。他們對自己的要求很高，但是對別人的要求卻不高。他們給人的印象是喜歡微微笑（不是孔雀式的哈哈大笑哦），有耐心，樂于傾聽。在穿著方面，他們比較隨便，不太追求穿著，往往一件衣服一直都不換的。如果你是個推銷員，當你遇到這樣的客戶的時候，要緩慢地切入正題，同時不要介紹新產品給他（因為他不喜歡太時新的東西），要介紹“升級換代”的產品給他。

如果你的T得分最高，T的意思是TASK（任務），用貓頭鷹來代表，表示的是一種以“嚴謹（Conscientiousness）”為核心的行為模式。貓頭鷹象是戴著眼鏡的樣子，在西方文化中是一種有學問的動物。

貓頭鷹型的行為模式：他們對細節格外重視，喜歡完成一件復雜的工作，受任務的驅動，正確性和優異的質量是他們追求的目標。如果你給一個貓頭鷹型的人寫報告，一個標點都不要錯哦，否則他一定會給你指出來的：P 他就是這樣追求細節。在壓力下，他對自己和別人都會非常嚴格，這一點與獅子不一樣，獅子只對別人嚴格，對自己倒不太嚴。貓頭鷹型的人對細節非常挑剔，追求正確性和準確性。如果你收到一份貓頭鷹型的人寫的報告，你會發現表面看起來平平淡淡，但是細細讀下去，就會發現里面有大量的有用信息和精確的數據。如果他們在工作和學習上遇到壓力，會好好地利用自己的時間，轉移一下注意力，比方說去看電影啦，去湖邊散步啦，讀讀書啦。。。在穿著方面，他們很注意整潔，對衣服的細節很挑剔，貓頭鷹型的男士無論公司是否要求，他們都會天天打領帶的。如果你向一個貓頭鷹型人推銷產品，那你事先一定要做足準備，帶好足夠的數據和資料。

獅子型即“駕御型”，貓頭鷹型即“分析型”，樹袋熊即“親切型”，孔雀即“表現型”，題目不太一樣，但結論都差不多。其中得分最高的是主型，次高的是副型，表達方式為“次型主型”型。例如：駕御分析型，就是分析是主型，駕御是次型。以此類推。各種型適合的定位為：主型次型分別為駕御和分析的，是天生的商業人才，即打工者。主型次型分別為分析和親切的，是優秀的教育家。主型次型分別為親切和表現的，是好的父母。主型次型分別為表現和駕御的，是領導者。四種類型得分差不多的，就是最靠近原點，那就是“變色龍”啦！